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        中山南头保安公司驻点保安队长的操作规范

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        人气:-发表时间:2020-09-26 16:29【


        随着保安服务行业规范化、制度化的管理,中山南头保安公司队伍的整体素质和服务素质不断提高,保安业发展前景广阔、潜力巨大。按市场化经营方式,立足人防、技防相结合的发展道路。为了加强规范流程,便于工作的开展,特制订队长操作规范,对基层队长的工作作一些指导。

         

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        一、了解熟悉客户单位的性质,岗位的分布及要求。

        1、作为一个独立点的负责人首先要对客户单位要熟悉,了解与治安有关的客户单位信息,掌握辖区内的安全动态。

        2、熟悉化工区各岗位分布情况,治安岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

        3、熟悉安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

        4、 加强与客户的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,了解客户的安保需求,虚心接受客户所提出的保安工作建议和要求。

        二、中山南头保安公司制定各项规章制度和绘制表格。

        1、根据公司规定制定日常管理规定,在宿舍区等醒目的地方张贴或悬挂。

        2、进行内务分工,明确到人,制定一系列的表格和做好各项登记。

         

        三、掌握所属队员的情况

        1、了解队员的秉性。要以领导的责任心与队员和睦相处,加强对每位队员的了解,掌握各个队员的性格、脾气等情况,加以记录。

        2、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题,做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

        3、掌握队员的思想状况及工作表现,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。

        4、帮助解决保安员的实际困难,加强保安员之间的团结,处理好队内纠纷,提高保安员的工作积极性。


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