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        东莞大朗保安公司八项举措

        文章出处:广东威远保安服务有限公司责任编辑:广东威远保安查看手机网址
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        人气:-发表时间:2020-10-16 10:25【


        一、举办文体活动

        东莞大朗保安公司定期举办知识竞赛、朗诵比赛、乒乓球、篮球等文体活动,丰富保安员的业余生活,创造一个团结向上、积极活跃的工作氛围,也进一步提高队伍的凝聚力。

        二、加强业务培训

        把加强业务培训作为加强队伍建设,提高队伍整体素质,确保公司持续发展的首要任务来抓。培训主要包括思想方面和业务方面,在思想方面,通过恳谈会等各种方式,使他们时刻绷紧安全弦,树立正确的人生观价值观,牢记全心全意为客户服务的宗旨;在业务方面,加强技能培训,包括基本的专业知识,交通知识,消防知识等。与此同时,针对不同的客户单位的工作性质和工作要求,进行岗前和在岗培训。

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        三、开展暖心工程

        坚持以人为本,关爱保安员,领导深入基层了解队员的工作、生活情况,解决存在的困难和问题,解决好队员的吃饭、住宿问题,使队员感受到领导的关怀和温暖。

        四、加大宣传力度

        对保安员在工作中的爱岗敬业、勇抓歹徒、助人为乐、拾金不昧等先进事迹进行宣传和表彰,激发队员的工作热情,增强其事业心和责任感,通过宣传,对内提素质,对外树形象,促进公司持续发展。

        五、提高工资待遇

        领导研究好队员的工资待遇问题,根据东莞大朗保安公司的发展和经营情况,为保安员增加工资,以调动保安员的工作积极性,稳定队伍。

        六、加强绩效考核

        建立目标管理岗位责任制,每月进行考核,绩效考核还与年终评先评优挂钩,调动广大保安员的工作积极性、主动性。

        七、搞好岗位练兵

        制定岗位练兵的工作方案,包括岗容岗姿、队列训练、交接岗、交通手势指挥、消防技能等一系列的训练科目,以提高保安员的整体素质。

        八、表彰奖励先进

        公司利用会议、文件、通报、考核、年终评比,对在工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人,以及在为客户单位和人民群众做好事等方面表现突出的先进人物、先进事迹进行表彰奖励。


        此文关键字:东莞大朗保安公司
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